8月12日下午，市人社局召开2026年年中务虚会暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国、全省人社工作会议部署及市委、市政府有关要求，总结工作，交流经验，分析形势，部署下一阶段重点工作。
会议指出，今年以来，全市人社系统牢固树立和践行正确政绩观，聚焦稳就业、聚人才、强社保、护和谐、优服务核心主业，稳住主要指标，深化改革创新，兜牢民生底线，夯实自身建设，各项工作进展顺利、达到预期，交出了一份合格的“期中答卷”。
会议强调，要深学细悟习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实把学习成果转化为推动宜昌人社事业高质量发展的强大动力。
会议指出，要在辩证审视内外形势中坚定发展信心，牢牢把握工作主动权，把政策服务高品质供给作为推动工作的理念牵引和方法指导。要变路径依赖为创新驱动，增强工作创新性；变各自为战为协同联动，增强工作系统性；变被动应付为主动布局，增强工作前瞻性；变自我感动为真情服务，增强工作有效性。
会议强调，要树立“大就业”观念，落实就业优先规划，实施稳岗扩容提质行动，强化部门协同，促进构建“大就业”工作格局。要围绕宜昌“六大主导”产业发展和群众生产生活实际需求，大力发掘创业场景，着力建强创业平台，推动创业平台从“提供场地”向“提供赋能”转型，引导创业平台差异化专业化发展，更大力度抓创业、促就业。要加快出台引人聚人相关政策，推动新兴领域职称评审布局，拓宽引才渠道，优化留才生态，加快塑造现代化人力资源。要持续推进高质量参保扩面，提升社保政策讲解和服务水平，做好工伤保险工作，全力维护社保基金安全，织密扎牢民生安全网。要加强新就业形态劳动者权益保障，规范工资收入秩序，着力提升劳动保障监察执法质效，加大欠薪治理力度，全力维护劳动关系和谐稳定。
会议要求，要超常规深化政府国企项目欠薪整治，全面狠抓人社领域信访集中治理，系统推进各项整治任务走深走实，坚决打赢“群腐”集中整治攻坚战。
局领导班子成员出席会议，各县（市、区）人社部门主要负责同志、派驻纪检组负责同志、局系统县级干部及局属单位主要负责同志、局系统40岁以下年轻干部参加会议。会上，各县市区作了交流发言。