为全面落实省市青年就业服务工作部署，抢抓暑期择业关键窗口期，宜昌启动“荆楚之夏・就在宜昌”就业服务攻坚行动，整合优质资源，打通职业体验、技能培训、岗位推介、创业扶持等全链条服务，全方位护航高校毕业生等青年在宜就业立业。
聚焦产业发展需求和青年就业痛点，宜昌持续优化技能培训体系，丰富培训载体、创新培训模式。立足全市产业特色、岗位需求和青年学习特点，推出多元化、精准化的特色技能培训，补齐青年技能短板，有效打通青年成才、企业用工双向通道，全力助推青年高质量就业。
枝江市：微课堂赋能大未来，让青年成长更有方向
小切口，大能量；微课堂，大作为。
枝江市聚焦青年认知特点，打破传统培训模式，以技能微课堂为切入点，构建“兴趣启蒙—技能进阶—岗位直达”的青年成才闭环，让技能学习更轻、更快、更准、更有效。
7月19日，“AI创意制作”职业体验微课堂如期开讲，156名大学生参与沉浸式实训。课堂围绕“AI工具玩转创意”核心，以趣味化、轻量化的教学方式，带领青年接触前沿AI技术，结合本地化工产业发展实际，讲解数字技术与传统产业的融合应用，生动展现产业数字化转型的全新趋势，让青年直观感受产业数字化转型趋势，破除对传统化工产业的刻板印象。
培训不止于技，更在于暖。政策宣讲、补贴解读、人才公寓、生活补助、岗位对接……枝江把服务做到青年最需要的地方。156名参训学员全部顺利入职三宁化工等重点企业，实现从课堂实训到企业上岗的无缝衔接，让青年就业之路畅通无阻。
西陵区：夜校点亮非遗之光，让技能在家门口生长
城市的夜晚，不止有烟火，更有成长的光芒。
西陵区立足二马路历史文化街区的独特优势，依托“满意楼”非遗商业生态，把技能培训搬进老街、融入夜色，打造独具宜昌韵味的技能夜校。
面向待业青年、返乡人员、就业困难人员等重点群体，西陵区创新推出“非遗技能培训+阵地实践体验+品牌孵化就业”一体化模式，两场“非遗巧匠新生”技能夜校相继开课。宜昌土法印染（兰染）非遗传承人现场教学，近70名青年与居民在夜色中沉浸式体验传统印染技艺，亲手制作兰染方巾，在指尖感受文化魅力，在实践中掌握就业技能。
不用远走、不用脱产、不用熬夜赶课——家门口的夜校，让“想学技能”不再受时间与空间限制。今年以来，全市已开设技能夜校139个班次，培训群众5378人次，切实把技能服务送到群众身边、暖到群众心坎。
猇亭区：产业订单精准育才，让青年与岗位双向奔赴
产业聚才，技能筑基。
猇亭区紧紧围绕绿色化工主导产业，把技能培训与产业需求深度绑定，探索出“项目化培训、订单式育人、直通式上岗”的高质量就业新路。
7月20日，猇亭区绿色化工项目化培训正式开班。429名应届高校毕业生齐聚课堂，包含21名博士、116名硕士、292名本科生，高学历青年人才与本土龙头企业精准对接，落地“培训即就业”新模式。12天系统集训，坚持“理论筑基+实操强能”，考核合格即可取得国家职业技能等级证书，持证即可入职兴发集团，——毕业即就业、结业即上岗，不再是口号，而是实实在在的青年福利。
作为全省营商环境“小切口”改革试点，猇亭区创新“345”工作法，构建“需求—培训—评价—就业”全链条体系。一年来，当地累计开展技能培训80余期，培育产业人才3000余名，人才就业率稳定超 90%，切实破解企业用工难题、打通青年就业通道，为区域产业发展注入强劲动能。
从枝江微课堂的创新启蒙，到西陵夜校的非遗赋能，再到猇亭产业培训的精准育才，宜昌正以多样化、特色化、实效化的技能培训，为青年就业注入强劲动力。
技能，是青年立身之本；
就业，是民生幸福之基。
下一步，宜昌将持续深化“荆楚之夏・就在宜昌”就业服务攻坚行动，不断拓展技能培训广度、提升培训精度、强化就业衔接度，吸引更多青年扎根宜昌、逐梦宜昌，与城市双向赋能、共同成长。