10月29日上午，雁峰区召开2026年全区信访工作会议暨联席会议第六次会议，动员全区上下进一步统一思想、凝心聚力、加压奋进，推动信访工作提质提效，为全区经济高质量发展营造良好的安全稳定环境。区委书记魏春生出席会议并讲话，区委副书记、区长李雄主持会议。
会议传达学习了上级关于信访工作的部署安排，通报了当前全区信访形势并安排部署相关工作，与会区领导对全区信访重点工作开展情况进行讲评，明确工作改进方向。
魏春生强调，信访工作事关群众切身利益、事关社会大局稳定，要紧盯攻坚目标，聚焦民生领域信访突出问题集中整治，坚决遏制新增重复访，全力实现民生领域信访问题“两降一升”。靶向纠治“两应两不”突出问题，规范受理办理全流程，严防专项行动交办件倒流反弹风险，稳步推进信访工作法治化建设，推动信访办理从“重程序”向“重实效” 转变。要压实包案责任，持续深化领导干部接访下访、包案化解制度，常态化开门接访、带案下访、重点约访，健全群众诉求快速受理、分流、反馈闭环机制，打通联系服务群众 “最后一公里”，确保群众诉求有人接、有人管、有回音。 要聚力实质化解，坚持把“事心双解”作为核心标准，对每一件信访事项全面摸清来龙去脉、找准问题根源、厘清难点堵点、精准掌握群众合理诉求，坚持一案一策、分类研判， 科学制定可落地、可检验的化解方案，推动矛盾实质性化解。 要抓实风险稳控，常态化开展矛盾纠纷拉网式排查，动态跟踪掌握矛盾变化趋势。聚焦重点领域、重点群体、重点问题、 重点人员，分类建立工作台账，实行清单化管理、动态化更新，做到底数清、情况明、信息准、措施实，抓早抓小抓苗头，把风险隐患化解在萌芽、稳控在当地。要从严督责问效， 健全信访工作激励约束机制，强化全过程督导调度、跟踪问效，将信访化解质效纳入绩效考核。坚持从严问责，对履职不力造成矛盾风险上行的依规追责，以严实作风推动信访工作抓实抓细。
全体在家县级领导参加。
（作者 陈林志 谭予卉）