“说实话，刚受到处分时，我确实有心理负担，也一度感到深深自责，感觉自己前路渺茫，干工作时也抬不起头来，有些放不开手脚，生怕再次犯错……”在了解到回访目的后，邹青放下了戒备心理，向回访人员道出了心中的迷茫。
“悬崖勒马，犹未为晚。党员干部犯错误并不可怕，关键是要相信组织，积极改正。”了解到邹青的心结后，回访人员耐心进行教育开导，“组织处分干部的初衷是惩前毖后、治病救人。只要你放下思想包袱，积极投入工作，组织就一定会看到，大家也一定会再次认可你的！”
“听全书记这样一说，自己心里的石头彻底放下了。感谢组织没有因为我受处分而对我‘另眼相看’，今后我会振奋精神，积极工作。”知耻后勇幡然悟，一改往昔立志新。经过一番回访教育，邹青迅速调整好心态，积极投入到疫情防控、巩卫创文、森林防灭火等工作一线紧张忙碌起来。去年永州某地突发山火，邹青响应组织号召，奔赴现场参与抢险救灾工作，化身成为一名“救火勇士”。
“监督执纪既要有力度，也要有温度。我们开展回访教育，就是把组织的关心和爱护传递给每一名受处分干部，帮助他们‘访’掉思想包袱、‘育’出干事激情，不因‘跌倒’而‘掉队’，在担当实干中再出发。”雁峰区纪委监委主要负责人表示。据悉，2022年以来，该区纪委监委对受处分的党员干部开展暖心回访教育14人次。
（通讯员 张兆兴 陈婉清）