10月10日，驻市生态环境局纪检监察组对新提拔、新转任的1名正科级、9名副科级干部开展任前廉政知识测试、任前廉政谈话，打好"考""谈"组合拳，推动新提拔、新任职干部扣好履新"廉扣子"。
任前廉政知识测试主要考察新提拔干部对宪法、党章、党纪党规、职务犯罪相关规定等纪法知识的掌握情况。参加测试的6名新提拔的科级干部表示，通过以考促学，推动纪法知识入脑入心，筑牢了廉洁履职、拒腐防变的思想根基。
开展任前廉政谈话前，谈话人员与10名谈话对象一起学习了习近平总书记关于党的自我革命、树立和践行正确政绩观的重要论述。随后，驻局纪检监察组组长、局党组成员谭晓华认真听取了3名谈话对象代表关于各自履职尽责、廉洁自律情况及下步工作打算的汇报。
谭晓华强调，新任科级干部要深入抓"三学"。坚持学政治理论、党纪国法、业务知识，做到深学细悟，切实提升政治素养与业务能力。要全面抓"三责"。全面压实党组主体责任、"一把手"第一责任人责任、班子成员"一岗双责"责任，推动全面从严治党落到实处。要重点抓"三不"。发挥四种形态层层设防作用，打好制度补丁，抓实教育警示，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是持久抓"三律"。在工作和生活中自觉做到严格自律、主动接受他人监督，敢于监督他人。